Pa empresario of dunado di trabou

/Pa empresario of dunado di trabou

Karnaval ta tras di lomba…

Karnaval ta tras di lomba i trabou ta kuminsá normal atrobe. Of nò?? Na diferente instansia bo ta tende ku doño di trabou ta keha ku trahadónan ta keda sin bin trabou òf ta mèldu nan mes malu despues òf durante di dianan di fiesta. Aparentemente pues tin diskushon riba e tereno aki. Ban wak [...]

Karnaval ta tras di lomba…2020-03-10T04:59:19+01:00

LegalBox↑ – het pakket voor de startende ondernemer

De LegalBox↑ is speciaal ontwikkeld om een oplossing te bieden aan startende ondernemers. De meeste starters hebben namelijk geen groot budget en kunnen als gevolg daarvan ook niet veel geld besteden aan kostbaar juridisch advies. Wel is het, vooral in deze fase, van uiterst belang dat ondernemers voorzien worden van professioneel juridisch advies en goede [...]

LegalBox↑ – het pakket voor de startende ondernemer2020-03-10T04:58:31+01:00

Praktische workshop: het einde van de arbeidsovereenkomst

Kennisdeling is een integraal onderdeel van onze marktbenadering. Dit doen wij door middel van onder andere blogs, video’s en programma’s via verschillende media, maar ook door het geven van presentaties en workshops. In dat kader organiseren wij op donderdag 22 maart én op dinsdag 3 april aanstaande een workshop inzake de verschillende wijzen waarop een [...]

Praktische workshop: het einde van de arbeidsovereenkomst2020-03-10T04:57:39+01:00

Fakansi

Segun lei, kada empleado ku a traha henter aña sin interupshon pa e mesun doño di trabou, tin derecho pa aña riba 3 biaha e kantidat di dia ku e ta traha pa siman. Pues e empleado ku ta traha 5 dia pa siman, mester haña 15 dia di fakansi pa aña. Dimes partidonan por [...]

Fakansi2017-09-20T04:39:12+02:00

kontrato di periodo definí ku ta vense

Un manera ku e kontrato laboral por terminá ta ku e periodo a vense. Si partidonan a palabrá ku e kontrato pa tempu definí ta terminá despues di por ehèmpel un aña, e kontrato ta terminá outomátikamente sin nesesidat di duna preaviso (ojo: si esaki no ta inkluí den kontrato). Por lo general no por [...]

kontrato di periodo definí ku ta vense2020-03-10T04:42:30+01:00

kontratonan pa tempu definí ku ta sigui otro

Hopi hende ya ta konosí ku e regla kual ta stipulá ku si un trahadó haña mas ku un kontrato laboral pa tempu definí tras di otro, despues di un tempu outomátikamente e kontrato ta bira unu pa tempu indefiní. Awor ban wak esaki den mas detaje. E regla ta en berdat ku si un [...]

kontratonan pa tempu definí ku ta sigui otro2020-03-10T04:41:53+01:00

preaviso (opzegging)

Manera nos a mira den un post anterior, e periodo di preaviso ta diferente pa dunadó di trabou i pa trahadó. E aviso pa terminá e kontrato laboral mester wòrdu hasí adelantá, pues por ehèmpel 1 luna òf mas promé ku e lastu dia di trabou. Antes por a duna preaviso na final di luna [...]

preaviso (opzegging)2020-03-10T04:41:07+01:00

periodo di prueba (2)

Den un post anterior nos a papia tokante di e periodo di prueba . Nos a papia tokante di e punto ku e periodo di prueba mester ta mes largu pa tur dos partido. Violashon di e regla aki tin komo konsekuensha ku e periodo di prueba ta inbálido. Tambe nos a menshoná anteriormente ku [...]

periodo di prueba (2)2020-03-10T04:39:23+01:00

maneranan ku un kombenio laboral por terminá

Ora e dunadó di trabou i e trahadó ta disidí di drenta un kombenio laboral, mester tene kuenta ku esaki ta trese kune algun debernan pa tur dos partido. Esaki ta enserá tambe ku no por kita for di otro sin tene kuenta ku algun regla den lei. Lei ta stipulá e maneranan ku un [...]

maneranan ku un kombenio laboral por terminá2020-03-10T04:38:13+01:00

debernan di e trahadó

Mes kos ku e dunadó di trabou tin diferente deber ora ta trata di su empleadonan, e trahadó tambe tin su debernan. E promé ta opviamente ku e trahadó ta komprometé su mes pa ehersé labor pa e dunadó di trabou. E mester hasi esaki mas mihó ku ta posibel, pues e tin e deber [...]

debernan di e trahadó2020-03-10T04:36:15+01:00