Monthly Archives: mei 2017

kontrato laboral ku menor di edat

Un dunadó di trabou por empleá un hende ku ta menor di edat. Menor di edat kemen ku e persona no a jega edat di 18 aña ahinda, ku no ta of tabata kasá (si e ta kasá, e no ta wòrdu konsiderá menor di edat), i ku no a wòrdu deklará mayor di edat [...]

kontrato laboral ku menor di edat2020-03-10T04:25:31+01:00

Wel of geen statutair directeur?

In deze casus (ECLI:NL:RBOBR:2017:2074) gaat het om de vraag of werknemer kan worden aangemerkt als bestuurder of als werknemer. De rechter oordeelt dat bij de vraag of er sprake is van een bestuurder, naast een geldig benoemingsbesluit, is vereist bekendheid van de statutair bestuurder met zijn benoeming en diens aanvaarding met de benoeming. Deze laatste [...]

Wel of geen statutair directeur?2020-03-10T04:24:53+01:00

retiro inbálido durante periodo di prueba

Nos a mira den e artíkulo anterior di 29 di aprel tokante di periodo di prueba, ku durante e periodo aki un dunadó di trabou por retirá un empleado fásil i lihe for di trabou, sin mester tuma nota di e regla nan ku ta konta normalmente pa retiro, manera por ehèmpel periodo di preaviso [...]

retiro inbálido durante periodo di prueba2020-03-10T04:23:50+01:00

pago di sueldo durante malesa

Regla básiko di lei laboral ta ku no tin suèldo si no tin trabou (no work, no pay). E regla aki, sin embargo, konosó sierto eksepshon. E empleado ta keda ku su derecho riba suèldo den kaso di ousensia di trabou komo konsekuensha di malesa of aksidente. E aksidente òf malesa no mester ta [...]

pago di sueldo durante malesa2020-03-10T04:23:14+01:00

ontslag op staande voet en bewijslast

In het onderhavige geval (5462815 \ HA VERZ 16-127) is de werknemer op staande voet ontslagen omdat hij een dakplaat van de werkgever zou hebben verduisterd. De werknemer betwist dit en aan de werkgever is de bewijslast daarvan opgedragen. Daartoe heeft de werkgever slechts één getuige laten horen, namelijk een verkoopmedewerkster. Werkgever had ook [...]

ontslag op staande voet en bewijslast2020-03-10T04:22:34+01:00

kalifikashon di kontrato

No ta pòrnada tin tantu kaso den korte tokante di asuntunan laboral. E pregunta di kalifikashon tambe ta unu importante. Tin hopi instansia kaminda dos partido ta traha ku otro, pero no ta kla bou di ki kondishon of ki sorto di kontrato nan tin ku otro. Tambe hopi biaha partidonan ta traha ku [...]

kalifikashon di kontrato2020-03-10T04:20:40+01:00

kwalificatievraag: arbeidsovereenkomst of niet?

In de onderhavige casus (ECLI:NL:RBNHO:2017:882) zijn partijen een overeenkomst aangegaan waarbij X vervoersdiensten zou uitvoeren voor Y. X stelt zich nu op het standpunt dat de relatie met Y een arbeidsovereenkomst betreft en Y stelt zich op het standpunt dat het om een overeenkomst van opdracht gaat. De kantonrechter kijkt naar de bedoeling van [...]

kwalificatievraag: arbeidsovereenkomst of niet?2020-03-10T04:19:42+01:00